Предприятие, которое трудоустраивает иностранного сотрудника, обязано предоставить следующее:
Первое: подготовка отчета, включая следующее:
1- Имя иностранца на двух языках, Арабском и Английском, фамилия, дата рождения, дата выдачи паспорта, национальность и вероисповедание.
2- Профессия, квалификация иностранца, а также вид работы, который он выполняет, дата въезда в страну и размер оплачиваемой заработной платы.
3- Номер и дата выдачи рабочего разрешения.
4- Имена египетских ассистентов, которые назначены для работы с иностранным экспертом для получения опыта.
Второе: уведомление компетентного директората об истечении срока действия контракта, дата его окончания, когда сотрудник покидает рабочее место, и что доказывает получение лицензии рабочего разрешения.
Третье: предоставление компетентной администрации каждые шесть месяцев детального отчета об иностранных сотрудниках, включая их количество на предприятии со всей информацией, упомянутой в первом пункте настоящей статьи.
Четвертое: предоставление компетентному директорату следующей информации в течение первой недели Января и Июля:
А) Отчет с именами иностранных сотрудников, которые работают на предприятии, их национальность, специальности, номера и предоставленные рабочие разрешения, а также имена египетских ассистентов.
Б) Отчет о количестве и специальностях египетских работников на предприятии.
(2) Страхование или любой другой документ, выданный соответствующим органом социального страхования для обозначения количества застрахованных египетских работников.
